為進一步提升員工隊伍整體素質(zhì)，加強對新員工的技能培養(yǎng)，不斷提高員工的操作技能水平，交綠分公司沿江ZX1項目部開辦職工夜校，組織開展了“學習分享，共同成長”的系列培訓活動。
交綠分公司沿江ZX1項目部利用“世界讀書日”為契機，開展了系列培訓活動，第一階段由各科（室）負責人帶領項目員工對公司的管理方針和管理制度進行學習；第二階段由專業(yè)技術骨干傳授專業(yè)技術知識及相關施工經(jīng)驗。在此次活動中，項目部全體員工積極參與其中，學習和討論過程異?；钴S。為檢驗期培訓效果，進一步鞏固學習成果，實現(xiàn)“以考促學、以學促用”的目的，5月25日，項目部采用閉卷方式對參訓人員進行考核，此次考試內(nèi)容包含了工程技術、安全法規(guī)、機料質(zhì)檢及公司的管理方針等，綜合考評了項目員工對專業(yè)理論知識和公司規(guī)章制度的掌握情況。
開辦“職工夜?！?，提供了方便學習的場地，并充分利用了項目員工碎片化的休息時間，利用工閑之余加大對青年員工的培養(yǎng)。通過前期的培訓效果來看，參訓人員均交出了一份滿意的答卷，大家紛紛表示希望此項活動長期開展，讓項目部形成一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,在良好的學習環(huán)境下提升自身的綜合素質(zhì)、提升自身的專業(yè)知識，達到學以致用的良好效果,為分公司高效健康發(fā)展添勢蓄能。
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