為引進優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需要，解決緊缺崗位用人需求，公司人力資源部于10月31日組織46名通過初步面試的各高校應屆畢業(yè)生在公司A829會議室進行了筆試及綜合素質的考察。
筆試前，人力資源部招聘負責人員通過公司宣傳視頻，PPT等方式向應屆畢業(yè)生進一步介紹了公司情況，針對大家提出的問題一一作出解答。筆試及無領導小組討論期間，面試考核小組嚴格監(jiān)考，詳細記錄畢業(yè)生表現(xiàn)情況，仔細核對畢業(yè)生人員信息，確保了公平公正公開。
本次面試招聘工作，得到公司領導高度重視，綜合部、財務部、機料部等部門的積極配合，一定程度上緩解了部分崗位人員緊缺的需求。
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