根據(jù)四川路橋交建集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)與“十四五”規(guī)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理人才儲(chǔ)備，經(jīng)公司研究，決定面向四川路橋內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘一批項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗

二、招聘人員范圍及限制性條件

（一）招聘范圍

  面向社會(huì)（同等條件下優(yōu)先選用內(nèi)部人員）。

（二）具有下列情形之一的，不能參加招聘

  1、曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

  2、被依法列為國(guó)家征信系統(tǒng)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

  4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

  5、按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)所在單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

  6、因違規(guī)違紀(jì)，與四川路橋所屬公司解除勞動(dòng)關(guān)系不滿5年的；

  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行編制、錄入,配合提供其他部門所需相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料；負(fù)責(zé)單位日常資金支付，負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶開(kāi)（銷）戶、對(duì)賬等銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)日常稅務(wù)工作的開(kāi)展，配合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和上級(jí)單位完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

（二）任職要求

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、知識(shí)與技能：了解會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及銀行、工商、稅務(wù)等國(guó)家相關(guān)政策；熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；有相關(guān)施工企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上相關(guān)職稱的優(yōu)先。
3、年齡要求：35歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞。
4、綜合能力：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

四、應(yīng)聘流程和截止日期

（一）應(yīng)聘流程

1、報(bào)名方式： 關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號(hào)，進(jìn)入總部微官網(wǎng)或在電腦端瀏覽器中輸入http://www.hotjob.cn/wt/SRBG/web/index?brandCode=1登錄IE官網(wǎng)選擇“社會(huì)招聘”-“交建集團(tuán)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗”進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞（四川路橋內(nèi)部員工選擇“內(nèi)部招聘”進(jìn)行投遞），同時(shí)將身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等資料掃描電子版上傳至招聘平臺(tái)；四川路橋內(nèi)部非交建員工報(bào)名需提前經(jīng)所在單位同意。

2.資格初審：按照招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行線上資格初審。符合資格初審條件的應(yīng)聘人員，進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

3.考核：綜合測(cè)試由四川路橋交建集團(tuán)統(tǒng)一組織，主要考察符合條件的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、人崗匹配度、勝任力和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等方面內(nèi)容，原則上包括筆試、面試。

4.研究決定：根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，由公司研究決定擬聘人員人選，并按要求進(jìn)行背景調(diào)查及公示。

（二）報(bào)名時(shí)間

  即日起至2022年9月26日下午17:00。

（三）其他事項(xiàng)

  1、在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者不得隱瞞、謊報(bào)、虛報(bào)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等個(gè)人相關(guān)信息，不得弄虛作假，徇私舞弊。凡有違犯者，一律取消應(yīng)聘資格，并將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

  2、招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者，我們將通過(guò)短信、電話的方式通知；未通過(guò)者，不再另行通知。

  3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4、招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話： 028-85596130（四川路橋交建集團(tuán)紀(jì)檢工作部），聯(lián)系電話：028-86150341（四川路橋交建集團(tuán)人力資源部）。